关于举办“钢铁企业高管人员培训班”的

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首钢是我国特大型钢铁企业，具有86年历史。目前拥有年产1100万吨钢的综合能力。多年来，首钢在钢铁生产上积累了丰富的经验，拥有国内一流的工艺技术和装备，有一支门类齐全实力雄厚的技术和管理人员队伍。

首钢党校和首钢管理干部学校是首钢总公司直属的干部培训机构，主要负责首钢在职中高层领导干部和后备干部的培训工作。近年来，我校引进美国、日本和台湾的现代培训理念和培训技术，结合中国企业的实际，进行改造创新，先后开发了“团队建设训练营”、“现代管理技能训练”等课程，在企业高管人员培训中取得了显著成效。除满足首钢内部培训需求外，还先后为北京燕京啤酒集团、北京铜牛集团、北京同仁堂药业集团、建设银行北京分行、浙江台州工业局、加拿大LVC国际投资公司、伊朗伊斯法罕钢铁公司等数十家国内外企业进行了培训，获得好评。

为了加强国内钢铁企业间的交流与合作，我校拟举办全国钢铁企业高管人员课程推介研修班，全面展示我校培训精品课程。本期研修班只收食宿费、资料费和参观交通费，免收培训费。
一、邀请对象
企业人力资源副总裁或培训部门负责人，每单位仅限两人。
二、研修班时间
2005年10月26日—10月31日
三、研修班地点
北京市石景山区西黄村首钢党校
四、内容安排
1、团队建设训练（16课时）
【课程目标】
通过体验式培训，使参训人员了解优秀团队的共同理念，体验团队的打造过程，掌握团队建设的方法；提高职业素养与职业心态；激发团队士气，打造积极向上团队氛围，提高企业凝聚力。
【培训方式】
采取“目睹—体验—感悟—分享—升华”的方式，通过现场情景模拟，以压缩时空的方式使学员认真审视自我，培养“向内看”的意识，磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队。
详情请登陆网站http://www.sgtraining.net查询。
2、中层领导现代管理技能训练（16课时）
【课程目标】
本训练将中层领导干部的必备管理技能设计成一个个能力点，通过能力点训练改变旧习惯，建立新行为，从而提高中层领导干部的管理技能水平。
【培训方式】
以讲授、讨论、角色扮演、管理游戏、案例分析等多种形式展开。根据所学理论检视实际工作，通过研讨交流，进行深度思考。学习与实践紧密结合，边学边练，检视学习效果。
详情请登陆网站http://www.sgtraining.net查询。
3、参观首钢钢铁生产工艺流程（8课时）
参观单位：烧结厂、焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、中板厂、线材厂、型材厂
五、研修班费用及付款方式
研修班费用人民币1800元/人。包含：食宿费（住宿条件为准三星级宾馆）、资料费、参观交通费。
帐户名称：中国共产党首钢总公司委员会党校
开户行：工行八角支行
帐号：02000134090144419-19
六、报名方式
报名时，请详细填写《钢铁企业高管人员研修班报名表》，传真报名或网上报名均可。本期研修班邀请人数限定在50人，按报名表提交时间为序，额满为止。
报名截止日期：2005年10月21日
电话：010-88296798(郝老师)
010-88296796(张老师)
010-68829978(邹老师)
传真：010-88296803 010-88294949
网址：http://www.sgtraining.net
E-mail:sgdx@sgtraining.net
七、报到
报到时间：2005年10月25日上午9:00—26日上午9:00
报到地址、乘车路线及行前注意事项另行通知。
附：《钢铁企业高管人员研修班报名表》

首钢总公司党校 首钢管理干部学校
2005年10月8日

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